Le poste paie peut-être 500 € de plus. Votre nouvelle vie, elle, combien coûte-t-elle ?
Simulateur · Emploi × logement × mobilité

Quel salaire minimum faut-il pour déménager pour un emploi ?

Comparez deux vies, pas deux lignes de salaire. Le simulateur calcule le revenu net de bascule qui compense logement, transport, autres coûts, déménagement et marge de sécurité. Vous pouvez choisir de valoriser le temps — ou de le garder séparé.

Mis à jour le 12/08/2026 · Calcul local, aucune donnée transmise
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Vos montants restent sur cet appareil. Aucun revenu, loyer ou montant d’épargne n’est envoyé à Contre-Évidence.

1. Revenu actuel et offre

Utilisez la même base pour les deux revenus : net avant impôt ou net après impôt, mais soyez cohérent.
Ne convertissez pas automatiquement un brut avec une règle générique si votre situation réelle diffère.

2. Coûts mensuels avant / après

Après remboursement employeur certain.
Garde, parking, repas ou coût réellement provoqué par l’organisation actuelle.

3. Coût du déménagement

Déménagement, double loyer, voyage, installation. N’incluez pas comme coût définitif un dépôt de garantie récupérable.
N’intégrez que ce qui est réellement acquis ou validé.
Sur combien de mois voulez-vous répartir le coût de transition ?
Votre prime personnelle pour accepter l’incertitude, la période d’essai ou la perte de réversibilité.

4. Temps — optionnel

Heures par mois.
Heures par mois.
0 € si vous préférez ne pas monétiser le temps. Le gain/perte d’heures sera quand même affiché.

Lecture détaillée du seuil

ÉlémentAvantAprèsEffet sur le salaire minimum
Logement———
Transport———
Autres coûts———
Déménagement net amorti———
Temps valorisé———
Marge de sécurité———

5. Stress test si le nouveau poste s’arrête

N’incluez pas une allocation ou une prime non vérifiée.

Comment lire le résultat

Le salaire minimum n’est pas un salaire « juste ». C’est le revenu qui vous remet à votre niveau de départ compte tenu des hypothèses saisies. Si vous souhaitez que la mobilité améliore réellement vos finances, ajoutez une marge de sécurité. Si le poste crée surtout une meilleure trajectoire, un gain de temps ou une forte qualité de vie, gardez aussi ces dimensions séparées.

Important : les aides à la mobilité, remboursements de transport, fiscalité, convention collective et droits au chômage dépendent de la situation. Le simulateur n’invente aucun droit : il travaille uniquement avec les montants que vous saisissez.
Après le calcul

Un seuil ne suffit pas : testez aussi le scénario dégradé.

Le dossier explique comment choisir l’horizon d’amortissement, traiter le temps, vérifier les aides et mesurer la réserve si la période d’essai s’arrête.

Lire le dossier complet